Bananen

Een beter loon voor bananenarbeiders

Superunie wil het voortouw blijven nemen op weg naar duurzame ketens. Producten uit hoge risicolanden, zoals bananen, hebben prioriteit. Voor een positieve impact op mens en milieu, werken we actief samen met onze leveranciers en zijn we transparant over onze vorderingen.
Samen maken wij het verschil!

Impact in de bananenketen

De banaan is de meest verkochte fruitsoort in de Nederlandse supermarkten. Onze bananen komen uit Ecuador en Colombia. Op jaarbasis kopen we zo’n 36.000 ton bananen bij twee bananenleveranciers: Tropical Fruit Export (TFE) in Ecuador en Fyffes in Colombia.

Als ketenspeler die wereldwijd inkoopt kunnen we het verschil maken op weg naar duurzame handel. Daarom hebben we bananen als een van de belangrijkste producten aangemerkt. Hierbij is ons doel duidelijk: een leefbaar loon realiseren voor bananenarbeiders. In 2025 willen we het verschil tussen huidig loon en leefbaar loon hebben verkleind met minimaal 75%.

In 2025 willen we het verschil in huidig en leefbaar loon met ten minste 75% verminderen

Waarom extra aandacht voor leefbaar loon bij bananen?

Om een leefbaar loon voor onze bananenarbeiders te realiseren zoeken wij actief de samenwerking met de hele keten. Want, we willen onze keten kennen en weten waar onze bananen zijn geteeld, door wie en onder welke omstandigheden. Op deze manier kunnen we niet alleen duurzaam en transparant ondernemen, maar ook het verschil maken. Initiatieven om een beter loon in de grootste bananenexportregio’s te realiseren kwamen in het verleden moeizaam op gang. De keten is complex en de invloed van individuele partijen is vaak beperkt. Dit vraagt om een extra inspanning vanuit ons om de weg naar leefbaar loon vrij te maken.

Resultaten

Al onze bananen dragen het Fairtrade of Rainforest Alliance keurmerk. Helaas wordt hiermee een leefbaar loon nog niet geborgd. Superunie is daarom in 2019 samen met andere supermarkten het Bananenproject gestart. De afspraken die in dit kader zijn gemaakt zijn een onderdeel van het Convenant Voedingsmiddelen op het gebied van Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO). Initiatief Duurzame Handel (IDH) begeleidt dit traject. Deze samenwerking tussen supermarkten is uniek en zorgt voor internationale aandacht voor het belang van bananenarbeiders.

We maken hierbij gebruik van een speciale tool, de Salary Matrix, waarmee het verschil wordt berekend tussen het huidig loon en een leefbaar loon.

Waar staan we?

In Ecuador heeft de overheid een leefbaar loon vastgesteld. Alle 207 medewerkers die werken op de acht plantages in Ecuador waar wij onze bananen vandaan halen, ontvangen dit leefbare loon. Voor het volume bananen dat we inkopen uit Colombia is er op basis van salarisdata nog een loonverschil ten opzichte van een leefbaar loon. Voor de Fairtrade en Biologische bananen die we inkopen is de gap tot 100% gesloten. Dit omvat 69% van ons volume. Voor de Rainforest Alliance bananen nog niet. In 2025 zullen we de gap voor de Rainforest Alliance bananen verminderen met tenminste 75%.

Audit gezamelijke validatie

Sinds 2023 verloopt de validatie van salarisdata samen met andere Europese retailers. Dit wordt steekproefsgewijs gedaan door FLOCERT. Met dit audit project bundelen we controles van data op de verschillende locaties zodat de betreffende bananenplantages niet een controle van iedere retailer hoeven te verwachten.

Sinds 2020 verdienen de bananenarbeiders in Ecuador leefbaar loon

Succesvol op weg

Ontdek meer over onze ontwikkelingen, mijlpalen en lopende projecten.

2019: Start Bananenproject

Samen met Nederlandse supermarkten hebben we in 2019 in een overeenkomst vastgelegd dat we ons gezamenlijk inzetten voor een leefbaar loon voor arbeiders in bananenteelt. Deze samenwerking is uniek en zorgt voor internationale aandacht voor het belang van bananenarbeiders. Lees meer over de voortgang van het het initiatief van de branche.

2019: Eerste stap Bananenproject

Als eerste retailer hebben we een gangbaar loon voor de arbeiders van bananenplantages in Ecuador kunnen vaststellen. Luister hier naar een podcast over de inspanningen van Superunie op weg naar een leefbaar inkomen.

2020: Leefbaar loonarbeiders Ecuador

Bij onze leverancier TFE kopen wij direct in. De bananen komen van tien bananenfarms en sinds 2020 verdienen de werknemers een leefbaar loon. In Ecuador heeft de overheid op nationaal niveau een leefbaar loon vastgesteld, en voor alle medewerkers werkzaam op de plantages waar wij onze bananen afnemen wordt dit loon gewaarborgd.

2022: Pilot uitdagingen leefbaar loon

In 2022 heeft er een pilot plaatsgevonden, geïntieerd door Fyffes samen met IDH, Rainforest Alliance, Superunie en Albert Heijn. Het doel was om de uitdagingen voor het realiseren van een leefbaar loon in Colombia op enkele geselecteerde bananenplantages in kaart te brengen.

2023: Fyffes Human Rights Report 2022

Fyffes heeft over 2022 haar Human Rights Report gepubliceerd, met hierin hun due diligence aanpak, de meeste belangrijke impact op mensenrechten en de herziening van hun mitigatieplan.

2023: Wijziging Fairtrade premie

In 2023 heeft Fairtrade het toekennen van de Fairtrade premie, een niet-onderhandelbare premie van 1 dollar per doos bananen, aangepast. Hierdoor moet een deel van de premie in het geval van een loonkloof verplicht uitgekeerd worden in contanten om de inkomens aan te vullen van die werknemers die onder een leefbaar loongrens verdienen.

Een vruchtbare relatie

Tropical Fruit Export: Na vele jaren van samenwerken, maakt de wens van Superunie om altijd te verbeteren, indruk op ons. Deze ambitie sluit naadloos aan bij onze missie als bedrijf. Een dergelijke basis is een garantie voor een vruchtbare en langdurige relatie.

Vertrouwen en transparantie

Fyffes: Om een leefbaar loon te realiseren moet de hele keten samenwerken zodat we de obstakels herkennen en duurzame oplossingen vinden. Wij zijn blij dat we dit met Superunie oppakken. Er is veel vertrouwen en transparantie en dat bevordert de samenwerking aan een leefbaar loon voor onze werknemers in de toeleveringsketens.

Bouwen aan de toekomst

In 2024 voerden we veel gesprekken met diverse betrokken partijen, waaronder onze leverancier Fyffes, Fairtrade, Rainforest Alliance, deelnemers aan het Bananenproject en het Better Together initiatief, het World Banana Forum en andere bananenleveranciers. Daarbij proberen we in kaart te brengen welke opties er zijn om de loonkloof verder te dichten. Dat is een complexe uitdaging, omdat er nog geen bewezen goede schaalbare voorbeelden zijn voor de lange termijn. Onze ambitie om leefbaar loon in de bananensector te realiseren vraagt blijvende inzet. Daarom blijven we samenwerken met onze partners en zoeken we naar concrete stappen om deze doelstelling verder te verankeren.

De reis van onze bananen

Onze bananen komen via TFE uit Ecuador en via Fyffes uit Colombia. Met beide partijen werken we sinds 2010 samen en voor beide leveranciers geldt dat de naam en locatie van de bananenfarms bekend zijn. De bananen worden verscheept naar Rotterdam en Antwerpen. Nadat de bananen zijn gerijpt, worden ze naar distributiecentra van onze leden gebracht.

Onze partners

De langdurige relatie met onze bananenleveranciers TFE en Fyffes stelt ons in staat om het gevoelige onderwerp van leefbaar loon aan te pakken. Beide leveranciers waren voorlopers met het behalen van de Fairtrade certificering. Dit laat zien dat ze social compliance belangrijk vinden. Met TFE hebben we een direct sourcing traject uit land van herkomst op kunnen zetten zodat we een korte en transparante keten hebben. Met Fyffes werken we ook op een transparante manier langdurig samen.

Tropical Fruit Export - Ecuador

“It is our privilege and honor to be part of this program with Superunie. We couldn’t do it without their support, and without our producers/affiliates to the Bananaprogram. We truly believed in this program from the start, and we can see the great impact that it has in the farms, its workers and the community. This program is part of our DNA as a company.”