Supply Chain Analist

Ontdek deze vacature!
32 - 40 uur
Beesd (Hybride)
Solliciteer nu!

De functie

Supply Chain Analist

Afdeling Supply Chain

Grip krijgen op leverperformance en zorgen dat data echt wordt gebruikt om te sturen? Als Supply Chain Analist bij Superunie speel je daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat cijfers veranderen in inzichten en dat inzichten leiden tot betere beslissingen. Daarmee lever je directe impact op de beschikbaarheid van producten in de supermarkten van onze leden. Klaar om data en praktijk met elkaar te verbinden? Lees dan verder.

 

Wat ga je doen?

Onze producten liggen in meer dan 1.600 supermarkten van 10 aangesloten leden. Achter die beschikbaarheid zit een keten die elke dag moet kloppen. Als Supply Chain Analist zorg jij dat we grip houden op leverperformance en dat we met de juiste inzichten gericht kunnen verbeteren.

Je gaat:

  • leverperformance analyseren en de belangrijkste afwijkingen en oorzaken boven tafel krijgen;
  • prioriteiten bepalen en acties inzetten binnen de afgesproken kaders;
  • schakelen met collega’s, leveranciers en leden en het gesprek voeren op basis van feiten;
  • periodieke rapportages opleveren en zorgen dat data betrouwbaar en consistent is.

Daarnaast besteed je wekelijks gemiddeld 4–8 uur aan BI-dashboarding. Je:

  • maakt stuurinformatie zichtbaar in dashboards die experts direct helpen bij bijsturen en beslissen;
  • vertaalt informatiebehoeften naar heldere inzichten, trends en signalen;
  • zorgt dat prestaties en knelpunten snel en eenduidig te volgen zijn.

Je werkt nauw samen met de Supply Chain Experts en draagt bij aan verbeterprojecten en procesoptimalisatie.

 

Samen sterk: het team

Je maakt deel uit van de afdeling Supply Chain, waar samenwerking, inhoud en data centraal staan. Binnen het team werk je nauw samen met Supply Chain Experts en collega’s van andere afdelingen zoals BI en Inkoop. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om mee te denken en initiatief te nemen. Jouw analyses en dashboards vormen een belangrijke basis voor besluitvorming binnen de organisatie.

 

Wat krijg je ervoor terug?

Als Supply Chain Analist kom je terecht in een dynamische organisatie die een grote rol speelt in het Nederlandse supermarktlandschap. Bij Superunie heerst een informele werksfeer waarin betrokkenheid en samenwerken vanzelfsprekend zijn. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om je rol verder te ontwikkelen. Bij Superunie werken we hybride je kunt daarom in overleg met je team 50% van je tijd vanuit huis werken.

Verder bieden wij:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Een functie voor 32 – 40 uur in de week, met een voorkeur voor fulltime.
  • Pensioenopbouw met een beperkte eigen bijdrage van 4,5%.
  • 25 vakantiedagen + 6 atv dagen (bij een fulltime dienstverband) en je ontvangt 8% vakantiegeld.
  • Internetvergoeding van €48,- netto per maand.
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag als je thuiswerkt.
  • Bij Superunie werken we hybride. Om goed thuis te werken heb je keuze uit veel thuiswerkvoorzieningen (denk hierbij aan een laptop, sta/zit bureau, bureaustoel, extra scherm etc.).
  • Een uitgebreid trainingsaanbod en de mogelijkheid tot het volgen van individuele opleidingen/trainingen.
  • Deelname aan Superunie Fit en Superunie Jong. Daarnaast wordt er bij Superunie veel georganiseerd zoals personeelsuitjes en borrels.
  • En bovendien een uitdagende functie bij een van de grootste spelers in de Nederlandse levensmiddelenmarkt.

 

Wat breng je mee?

Je houdt van cijfers en vindt het leuk om verbanden te leggen en patronen te ontdekken. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en weet data helder over te brengen naar collega’s. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk en neemt initiatief waar je kansen ziet.

Verder vragen wij:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring met data-analyse en rapportages;
  • Goede kennis van Excel; ervaring met BI-tools en dashboards is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ervaring in de supermarkt- of levensmiddelenbranche is een pré.

Neem contact op

Lammieke Poolen
HR Business Partner
vacature@superunie.nl

Solliciteer hier!

Meer informatie of direct solliciteren?

Hebben we je enthousiasme gewekt voor deze functie? Solliciteer dan  door op de sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Lammieke Poolen, Human Resources via +31 (0) 345-686666 of humanresources@superunie.nl

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
  • Drop files here or
    Max. file size: 2 MB.

    Wie zijn wij?

    Superunie, een naam die de supermarktconsument niet altijd direct iets zegt. Toch zijn de meeste mensen wel eens in aanraking geweest met onze producten. Als inkoopcollectief voor 10 retailorganisaties (Boon Food Group, DekaMarkt, Dirk, Hoogvliet, Nettorama/Boni, Plus/Coop, Poiesz, Sligro Food Group Nederland, Spar en Vomar) hebben namelijk een grote impact op het Nederlandse supermarktlandschap.

    Samen staan wij sterk. Vanuit die gedachte zijn wij meer dan vijfenzestig jaar geleden ontstaan. Als centrale inkooporganisatie vinden we het belangrijk om een zo goed mogelijke samenwerking op het vlak van inkoop- en backoffice activiteiten te faciliteren. Hierdoor kunnen de 10 aangesloten Retail organisaties de concurrentie aan en de consument bedienen met producten van een goede prijs en kwaliteit. Dit doen we nu met zo’n 135 collega’s. Ons kantoor is gevestigd in Beesd. Wil je meer over ons weten? Kijk dan op www.superunie.nl.