Impact in de bananenketen
Waarom extra aandacht voor leefbaar loon bij bananen?
Om een leefbaar loon voor onze bananenarbeiders te realiseren, zoeken wij actief de samenwerking met de hele keten. Want, we willen onze keten kennen. Weten waar onze bananen zijn geteeld, door wie en onder welke omstandigheden. Op deze manier kunnen we niet alleen duurzaam en transparant ondernemen, maar ook het verschil maken. In openheid praten wij met leveranciers over de hoogte van de salarissen van werknemers op de bananenplantages. Daarbij maken we gebruik van een speciale tool, de Salary Matrix, waarmee data over de salarissen van alle arbeiders op alle farms wordt verzameld om vervolgens te vergelijken aan de benchmark van een leefbaar loon. Fair and Sustainable is ingeschakeld als onafhankelijke consultant voor de validatie van deze data. Lees hier meer over het Banana Retail Commitment van IDH, the sustainable trade initiative.
Resultaten
Leefbaar loon betaald arbeiders in Ecuador
Bij Tropical Fruit Export kopen wij direct in. Deze bananen komen van tien bananenfarms. We hebben de data van salarissen over 2020 van alle arbeiders op de farms in Ecuador ontvangen. Deze gegevens zijn gecontroleerd door Fair and Sustainable. De conclusie is dat Tropical Fruit Export 100% leefbaar loon betaalt. Voor alle 307 medewerkers is dit loon gewaarborgd. Voor meer informatie zie rapport Report on LW data validation for CBL 2021
Eerste tussenstand bekend voor arbeiders in Colombia
Fyffes werkt in Colombia met twee grower organisaties: Uniban en Banasan. Hun bananen komen van zo’n 250 farms. Deze keten is langer en zorgt voor een bepaalde mate van complexiteit. In openheid praten over de hoogte van salarissen in de keten is niet vanzelfsprekend, maar door onze langdurige relatie hebben we dit gevoelige onderwerp bij producenten bespreekbaar gemaakt. Inmiddels zijn van de farms, die ruim de helft van het volume bananen leveren, de loongegevens over 2020 en 2021 bekend. 75% van de 12.000 arbeiders heeft in 2021 een leefbaar loon verdiend. Dit betekent helaas dat 25% van de arbeiders nog onder deze grens werkt. Het heeft onze volledige aandacht om hiervan de oorzaak te achterhalen en te zorgen dat deze mensen zo snel mogelijk een leefbaar loon verdienen. Gezien de complexiteit van de keten vergt dit tijd, geduld en doorzettingsvermogen van alle betrokkenen.
Pilot
In 2022 is Fyffes samen met Superunie, Albert Heijn, Rainforest Alliance en IDH middels een pilot op zoek gegaan naar oorzaken van de loonkloof en is gekeken naar haalbare praktische oplossingen. Het doel: de uitdagingen voor het realiseren van een leefbaar loon op enkele geselecteerde bananenplantages in kaart brengen. Persoonlijk contact en het bezoeken van de leverancier zijn hierbij belangrijke stappen en werden zeer gewaardeerd door de leverancier en arbeiders. Gedurende dit bezoek gingen we in gesprek over de methode van berekening van het salaris en de mogelijke oorzaken van de gevonden verschillen tussen leefbaar loon en hun huidige salaris. In aanvulling daarop bracht het bezoek meer inzichten over de werking van de salarisschalen binnen de verschillende job categories.
Bouwen aan de toekomst
De reis van onze bananen
Onze bananen komen via TFE uit Ecuador en via Fyffes uit Colombia. Met beide partijen werken we sinds 2010 samen en voor beide leveranciers geldt dat de naam en locatie van de bananenfarms bekend zijn. De bananen worden verscheept naar Rotterdam en Antwerpen. Nadat de bananen zijn gerijpt, worden ze naar distributiecentra van onze leden gebracht.
Onze partners
Superunie heeft samen met andere Nederlandse supermarkten in CBL-verband vastgelegd dat we ons gezamenlijk inzetten voor een leefbaar loon voor arbeiders in de bananenteelt. De afspraken in de overeenkomst van het ‘Bananenproject’ zijn een onderdeel van het ‘Convenant Voedingsmiddelen’ op het gebied van Internationaal Verantwoord Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO). IDH begeleidt dit traject. Deze samenwerking tussen supermarkten is uniek en zorgde voor internationale aandacht voor het belang van bananenarbeiders.
De bananenketen is complex. Het is meestal onduidelijk waar leveranciers in de waardeketen de bananen precies vandaan halen, welke stappen zij zetten om tot leefbaar loon te komen, en wat de arbeiders op de plantages verdienen. In openheid praten over de hoogte van salarissen van werknemers in de keten is niet vanzelfsprekend. Maar door onze langdurige relatie met onze bananenleveranciers TFE en Fyffes hebben we dit gevoelige onderwerp kunnen bespreken. Beide leveranciers waren destijds voorlopers van Fairtrade certificering waaruit blijkt dat ze social compliance belangrijk vinden. Met TFE hebben we een direct sourcing traject uit land van herkomst op kunnen zetten zodat we een korte en transparante keten hebben. Met Fyffes werken we ook op een transparante manier al lang samen.
Tropical Fruit Export - Ecuador
“It is our privilege and honor to be part of this program with Superunie. We couldn’t do it without their support, and without our producers/affiliates to the Bananaprogram. We truly believed in this program from the start, and we can see the great impact that it has in the farms, its workers and the community. This program is part of our DNA as a company.”
